国家电网全资子公司招聘

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国中康健集团有限公司是国家电网有限公司出资设立的全资子公司。集团全面践行“健康中国”国家战略，以健康为主线、以医疗为基础、以养老为核心，聚焦健康养老、健康管理、医疗服务、健康疗养四大业务板块，始终坚持“两轮驱动、两位一体”总体战略布局，着力打造“一型四化”国际一流健康养老产业集团。目前，集团已纳入国家发改委混合所有制改革第四批试点单位和国务院国资委国企改革“双百行动”。为适应集团发展需要，诚邀致力于健康养老领域的人才加盟。

国康集团将为您提供一流的成长平台、有市场竞争力的薪资、充满活力的专业创新团队和积极共融的企业氛围。

一

招聘职位

本次公开招聘共计18个职位。

1

人力资源管理

? 部门总经理助理（1人）

我们希望您：

1. 掌握人力资源管理体系和有关政策、法规，具有市场化人力资源管理理念和专业的人力资源管理能力。

2. 协助集团人力资源总监制定集团人力资源发展战略。

3. 具备人力资源多模块工作经验，擅长人力资源战略研究，能够带领团队完成集团人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理等各项工作。

4. 负责制定集团人力资源相关工作方案并组织实施，指导员工进行职业生涯规划。

5. 中共党员；具有大型国企或知名企业人力资源管理背景、具备丰富的市场化企业管理经验。

6. 具有极强的抗压能力、组织能力、沟通协调能力和文字表达能力。

? 高级经理（1人）

我们希望您：

1. 熟悉现代企业人力资源管理体系和有关政策、法规，具有市场化人力资源管理理念和专业的人力资源管理能力。

2. 负责搭建人力资源管理体系，统筹规划集团人力资源战略，制定年度人力资源计划。

3. 运用先进的人力资源管理工具进行组织架构、薪酬激励和职业规划等模块工作。

4. 中共党员；5年以上大型国企或知名企业人力资源管理背景，具备丰富的市场化企业管理经验、良好的沟通协调能力和文字表达能力。

5. 具有金融、互联网、健康养老行业人力资源管理背景，或海外学习、工作经历者优先。

2

计划财务管理

? 高级经理（1人，税务及稽核方向）

我们希望您：

1. 负责集团及所属各单位税收架构搭建及纳税申报、税收筹划。

2. 负责集团各单位内部结算模型构建及涉税事项分析处理。

3. 负责集团稽核及内控、全面风险管理。

4. 相关专业全日制硕士研究生及以上学历；财务及税务工作总年限10年以上，本岗位工作经验5年以上。

5. 注册会计师、税务师优先。

? 高级经理（1人，预算方向）

我们希望您：

1. 负责集团全面预算管理体系构建及落地实施，推进集团各单位全面预算管理不断细化。

2. 负责标准成本体系构建，预算执行监督及后续分析、评价。

3. 负责集团各单位月度现金流量预算审批及执行控制、偏差分析。

4. 负责医疗机构经营监控体系搭建，实现实时经营数据分析、评价和反馈，促进集团经营管理。

5. 相关专业全日制硕士研究生及以上学历；财务及税务工作总年限10年以上，本岗位工作经验5年以上。

6. 注册会计师、税务师，熟悉医院会计制度及医疗行业管理体系者优先。

? 高级经理（1人，综合计划方向）

我们希望您：

1. 负责集团综合计划管理体系完善优化，夯实集团各单位综合计划管理基础。

2. 负责集团综合计划管理平台建设，组织对所属各单位进行培训。

3. 负责集团投资效益分析模型建设，对集团各单位进行综合计划执行效果评价及效益产出分析。

4. 相关专业全日制硕士研究生及以上学历，综合计划相关岗位3年以上工作经验。

5. 擅长投资模型构建及分析，有较强的团队沟通协作和组织协调能力。

3

医疗机构管理

? 高级经理（1人，医疗机构运营方向）

我们希望您：

1. 负责集团医疗板块运营管理体系建设及推进落实，实施医疗机构专业管理和精细化运营。

2. 负责医疗板块运营监测分析体系搭建，定期进行运营数据分析、评价和反馈,持续改进提升。

3. 负责集团医疗学科建设和发展，制定集团学科规划，搭建集团学科资源共享平台。

4. 医学、卫生管理学、卫生经济学及相关专业；具备医院管理或医疗咨询工作经验，有医院集团管理经验者优先。

? 高级经理（1人，职业卫生方向）

我们希望您：

1. 负责集团职业卫生业务板块建设，制定集团职业卫生发展规划，建立集团职业卫生技术体系和制度体系。

2. 负责组织开展企业职业卫生服务工作，推动服务产品标准化。

3. 负责对接企业医疗服务保障业务，负责集团层面重大医疗服务保障、突发卫生事件应急处置的组织实施。

4. 职业卫生、医学、环境工程及相关专业；具备职业卫生管理或技术服务经验。

? 高级经理（1人，医养结合、健康产品方向）

我们希望您：

1. 负责组织“医养结合”、健康管理及医疗相关产品体系的设计研发和实施落地。

2. 负责集团“大健康”价值链搭建及“医养结合”生态圈建设。

3. 负责对接健康保险等，开发相关融合产品。

4. 医学、卫生管理学、卫生经济学及相关专业；具有相关行业工作经验。

4

后勤保障管理

? 高级经理（1人，项目管理方向）

我们希望您：

1. 负责集团基建、技改、大修等项目计划、预算审批管理。

2. 负责集团基建、技改、大修等项目实施管理。

3. 负责集团基建、技改、大修等项目结算、档案及后评价管理。

4. 工程相关专业，熟悉基建工程管理制度流程、设计施工规范和行业技术标准。

5. 具有国家一级注册建造师、注册造价工程师资质者优先。

? 高级经理（1人，后勤及基建管理方向）

我们希望您：

1. 负责集团各单位后勤管理工作，建立和完善后勤管理制度、流程及标准。

2. 负责对各项后勤服务保障工作进行督导检查，推动安全、服务、成本管控、规范管理水平的不断提升。

3. 负责集团基建工程项目的协调及管理工作。

4. 对基建工程项目的进度、质量、效果进行跟踪、控制和管理。

5. 水电、机械及建筑等相关专业；熟悉医院后勤相关制度、流程、管理要求。

6. 具有大型医院或健康产业后勤管理岗位经历者优先。

? 高级经理（1人，供应链管理方向）

我们希望您：

1. 负责集团供应链管理体系的搭建。

2. 负责建立合格供应商资源并定期考核、管理。

3. 负责部门内部公文收发、资料归档等工作。

4. 负责建立健全集团后勤物资、供应链评价体系和标准。

5. 熟悉物资管理相关流程和要求及供应链管理模式，熟悉电子商务有关知识。

6. 具有相关岗位从业经历、以及供应商管理经验者优先。

5

科技信息管理

? 高级经理（1人，产品市场方向）

我们希望您：

1. 负责集团科技信息产品规划、产品体系和数据标准体系建设及管理。

2. 负责产品推广、分析和运营等工作。

3. 负责医疗健康行业政策、产品等相关信息收集整理和分析。

4. 负责集团数据资产管理工作。

5. 熟悉医疗、健康管理等业务。

6. 熟悉互联网产品从需求分析到产品发布等实现过程，有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，以及一定的技术理解能力。

? 经理（1人，信息化运维方向）

我们希望您：

1. 负责集团信息系统运行维护管理。

2. 负责集团网络与信息安全管理。

3. 负责集团信息运维日常保障管理。

4. 负责完成上级专业管理部门下达的各项任务。

5. 有信息运行维护、网络与信息安全管理等工作经历。

6. 具有总部信息化建设经验，或具有一定的项目管理能力，有网络安全、信息运维等证书者优先。

6

疗休养业务管理

? 运营管理副总监（1人）

我们希望您：

1. 落实集团发展战略，根据集团下达的经营目标，组织制定销售策略和销售计划。

2. 负责集团销售团队建设，构建有效的团队协作和激励约束机制，指导协调相关部门，带领和管理销售团队，积极完成集团下达的经营目标。

3. 深入了解客户需求，组织制定和完善疗休养运营管理服务流程、服务标准；组织开发适应客户需求的疗养、旅游产品；对疗休养项目的运营规范和服务效果进行评估。

4. 具有较丰富的市场营销、团队管理和项目谈判经验；熟悉国内或国际优质地接社资源。

5. 具有国家电网公司系统销售及管理背景、或健康产业相关工作经历、或大型旅行社同等任职经历5年以上者优先。

? 高级经理（1人，疗休养管理方向）

我们希望您：

1. 完成集团制定的营销任务。

2. 负责疗养产品制定及日常疗养运营；负责疗养机构及平台公司关系的维护与管理。

3. 全面熟悉客源市场，有针对性的搜集客户信息、回访客户、了解客户需求、增进业务交流，积极开发新客户，维系销售渠道及客户资源关系。

4. 参与疗养运营管理的服务流程和服务标准及相关制度的制定和完善；负责疗休养活动的全程跟踪服务，对疗休养项目运营规范和服务效果进行评估。

5. 具备良好的沟通技巧和社交技能，能够独立开发市场。

6. 具有3年以上营销经历，熟悉旅游行业，具有酒店管理、旅行社计调、运营工作流程，了解旅游散客或团队旅游基本操作，熟悉省内、国内、出境的旅游线路及市场。

7. 具有酒店、景点、交通等供应商资源，在国家电网公司系统内从事过销售相关工作、疗休养业务销售工作或健康产业相关工作经历者优先。

? 经理（2人，疗休养客户管理方向）

我们希望您：

1. 完成集团制定的营销任务。

2. 负责建立并完善客户档案，开展营销活动。

3. 负责疗休养项目的跟踪管理和日常服务工作。

4. 具有3年以上营销经历，具备良好的沟通技巧和社交技能, 以及较强的抗压能力和拼搏精神，能够独立开发市场；吃苦耐劳，适应出差。

5. 在国家电网公司系统从事过疗休养业务销售工作，具有酒店、景点、交通等供应商资源，或具有健康产业相关工作经历者优先。

7

养老业务管理

? 养老管理副总监（1人）

我们希望您：

1. 落实集团发展战略，根据集团经营目标，组织制定集团养老业务发展策略和业务推进工作计划。

2. 负责集团养老团队建设及人才培养工作，构建有效的团队协作机制，指导协调相关部门，积极拓展和推进集团养老业务。

3. 认真研究国家养老政策，深入了解客户需求，组织团队开发集团社区、居家、机构养老产品，制定完善相关业务标准和工作流程。

4. 负责集团养老机构的建设及运营管理工作。

5. 具有5年以上养老行业工作经验。

6. 熟悉国家养老政策，了解客户养老需求，熟悉相应的业务标准及工作流程；熟悉高端养老机构筹开、运营工作，有搭建养老运营管理体系经验。

7. 具有健康养老产业相关工作经历、或国家电网公司系统销售及管理背景者优先。

? 高级经理（1人，养老业务管理方向）

我们希望您：

1. 负责集团养老业务运营管理，负责相关项目的组织协调和运营支持、维护工作。

2. 负责集团养老业务组织运营体系搭建；组织制定和完善业务运营管理服务流程、服务标准及相关制度。

3. 负责养老项目运营的质控管理，组织开展对养老业务的运营规范和服务效果评估。

4. 具有3年以上养老行业工作经验，了解高端养老机构的筹开、运营工作流程，具有搭建养老运营管理体系的经验。

5. 具有健康养老产业相关工作经历者优先。

二

基本条件

1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，有较强的责任感和事业心，工作作风严谨，开拓创新、执行能力强，具有较强的团队协作和组织协调能力。

2. 全日制硕士研究生及以上学历。

3. 具备丰富的市场化企业管理经验、良好的专业素养，具有海外学习、工作经历者优先。

三

工作地点

北京。

四

应聘报名

本次招聘采用线上报名的方式，符合招聘条件并有意应聘人员，请下载并填写《应聘人员申请表》（附件1）通过邮箱发送至：gzkjzhaopin2019@gk.sgcc.com.cn。格式要求参见《应聘人员申请表（样本）》（附件2）。

五

联系方式

联系人：孙老师 010-60616138

谭老师 010-60616133

附件1：应聘人员信息表

附件2：应聘人员信息表（样表）

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/o9uqw4wftjmarcy1d_zr9g